看護部の教育

クリニカルラダー制度

クリニカルラダー制度に沿って、個人のキャリアデザインを持ち達成できるように支援します。
内容はe―ランニングも活用し、自分のペースで自分の時間で進めることができます。

新人教育

新人職員に対しては、チーム式プリセプターシップを取り入ています。チームで新人を育成するという形式で、相互に負担のない形式にしています。

新人研修

ゆっくりゆっくり。一歩づつ進むことができるように支援します。小さい規模の病院だからこそ、一人一人の歩みに合わせて落ちこぼれなし。

新人サポート体制

・基本的なことをしっかり覚えましょう。
・仲間作りをしましょう。
・職業人として健康的な生活を送り、身体的にも精神的にも健康に過ごしましょう。

院外研修

希望に沿ってラダーに合わせ支援いたします。看護協会にも積極的に参加。e―ランニングも自分のペースに合わせて活用。